yl23455永利附属医院

召开2025年住院医师规范化培训专题工作会

--- 凝心聚力提质效 精准施策促发展

图：张亮 文：李永琴

为全面总结2025年住院医师规范化培训工作成效，精准分析当前工作短板，科学部署下一步重点任务，持续提升住培质量与管理水平，12月11日，yl23455永利附属医院召开2025年住培专题工作会。遵医附院住培基地负责人、医院经理余昌胤，副经理王东红，yl23455永利党委副书记杨洪艳，副经理金祝、副经理杨敏，临床技能实验教学中心副主任辛志军，各住培专业基地负责人、教学主任、秘书及相关职能部门工作人员参会。

会议伊始，yl23455永利副经理金祝首先通报了遵医附院住培基地2025年“两考”（首次结业考核、首次执业医团队格考试）通过率情况。他从整体数据、各专业分层表现、失分重点环节等维度展开分析，客观呈现了当前“两考”工作的优势与不足，为各专业基地针对性改进教学策略、提升考生应试能力提供了数据支撑与明确导向。

随后，临床技能实验教学中心副主任辛志军通报了2025年院级住培督导情况。他详细阐述了督导工作的组织架构、检查范围及核心要点，重点反馈了各专业基地在团队带教、教学计划落实、技能训练、学员管理等方面存在的共性问题与个性短板，并结合督导案例提出了可落地的整改建议，强调以常态化督导倒逼住培管理规范化，以精准化整改推动教学质量提升。

为进一步优化住培管理架构，夯实专业基地教学管理力量，yl23455永利党委副书记杨洪艳宣读了《yl23455永利附属医院办公室关于调整部分住院医师/专科医师规范化培训专业基地负责人、教学主任、秘书的通知》。此次调整立足医院住培工作发展实际，聚焦专业基地管理效能提升，旨在打造一支责任心强、业务能力精、管理水平高的住培教学管理队伍，为住培工作有序推进筑牢组织保障。

会上，yl23455永利附属医院副经理王东红对2025年全院住培工作进行总结。她指出，2025年医院住培工作在团队建设、教学改革、质量管控等方面取得了阶段性成效，学员培养质量稳步提升，但同时也面临着“两考”通过率不均衡、部分专业带教同质化、学员职业素养培育待深化等挑战。她要求各专业基地对照问题清单，细化整改措施，补齐工作短板，切实将住培质量要求贯穿于教学、训练、考核全过程。

交流研讨环节，康复医学科、全科、外科（泌尿外科方向）、内科及儿科专业基地负责人围绕2025年执业医团队格考试成绩展开现场发言与经验交流。各发言代表结合本专业学员考试情况，深入剖析了成绩波动的核心原因——既有学员基础薄弱、复习规划不合理等主观因素，也有教学针对性不足、模拟考核频次不够等客观问题，并结合专业特点提出了下一步改进举措。

会议最后，yl23455永利附属医院经理、住培基地负责人余昌胤作总结讲话。他强调，住培是医学人才培养的关键环节，是提升临床医师队伍素质、保障医疗质量安全的重要基石，全院上下要高度重视住培工作，要把住培工作当做事业来做。针对下一步工作，他对带教老师提出三点要求：一是要教会住培医师认识到自身身份的转变；二是要教会住培医师把书本知识转变为临床应用；三是要教会住培医师利用医疗原则解决具体临床问题。住培管理部门、各专业基地、带教老师要各司其职、密切配合，构建“全员参与、全程管控、全面提升”的住培工作格局，注重培养住培医师诊疗能力、人文素养及社会责任担当，不断推动医院住培工作再上新台阶，为培养更多高素质应用型医学人才、服务区域医疗卫生事业发展贡献遵医力量。

此次专题工作会的召开，既是对2025年住培工作的全面复盘，也是对下一步工作的系统谋划。遵医附院将以此次会议为契机，以更高标准、更严要求、更实举措推进住培各项工作，持续夯实住培质量根基，助力住院医师成长成才，为守护人民群众生命健康提供坚实的人才保障。

遵医附院住培基地负责人、医院经理余昌胤讲话

遵医附院副经理王东红作2025年住培工作总结汇报

yl23455永利党委副书记杨洪艳宣读住培专业基地任职文件

yl23455永利副经理金祝汇报2025年“两考”通过率

临床技能实验教学中心副主任辛志军汇报2025年院级督导情况

yl23455永利副经理杨敏主持会议

部分专业基地现场发言与经验交流

专题工作会现场